2025年8月7日後外國人在越南的工作：第219/2025/ND-CP號法令將帶來哪些改變？
新法令簡化了工作許可流程，擴大了豁免範圍，減少了官僚主義——但並沒有取消所有要求。
法律卡
這項法令的內容是什麼？
第 219/2025 號法令極大地改寫了在越南工作的外國人和僱用他們的公司的遊戲規則。
它規定了工作許可證的簽發、延期、續約和註銷的條件、程序和手續，以及工作許可證豁免證明的簽發規則。
大意 簡化並加快流程同時更好地控制實際來上班的人員及其工作身分。
之前發生了什麼事（產假 152/2020 + 70/2023）
此前，流程如下：
首先，雇主必須證明其無法找到越南人擔任該職位（「使用外國勞工需求報告」程序）；
然後等待引進外國人的計劃獲得批准；
只有在此之後，您才能提交工作許可證的簽發/續約文件。
實際上，文件審查總共分為三個階段，總時長最多為 15 個工作日，還不包括準備時間。
免於辦理工作許可證的類別清單早已製定，但其解釋並不總是很清晰。
實際上，這造成了延誤、工作重複，並給企業和外籍人士留下了許多解釋的空間。
219/2025 號法令 現在改變了什麼？
1. 工作許可證的簽發和續約程序變得更加簡單。
以前有三個步驟，現在只有兩個步驟了。
曾是：
關於吸引外國人的必要性的報告；
協調外籍勞工使用計劃；
申請簽發/續約工作許可證。
變成：
「需求報告」程序已與工作許可申請流程合併—實際上只需提交一套文件，並進行一次審核。
審核週期：
自收到全部文件之日起10 個工作天內（以前總共最多需要 15 天）；
如遭拒絕，該機構有義務在 3 個工作天內告知並解釋原因。
2. 新增及更新的免於辦理工作許可證的類別
該法令並未廢除工作許可證，而是擴大並明確了因特殊原因無需工作許可證即可工作的人員名單。
例如：
每年來訪時間少於 90 天的經理、高管、專家和技術人員現在正式獲得豁免（以前，條件更加嚴格和限制性）。
對專家和專業人員的要求已經明確，尤其是在優先領域（科學、技術和工程專業）。
此外，即使某人無需辦理工作許可證，公司也有義務：
或接受「釋放確認」程序；
或向主管機關發出正式釋放通知。
也就是說，「解放」並不意味著任何事情都需要形式化。
3. 放寬「專家/經理/技術人員」的認定標準
第219號法令簡化了認定外國人為經理、專家或技術人員的標準：
工作經驗和學歷的正式障礙減少；
賦予雇主更大的彈性，使其能夠證明員工的經驗和資格。
對於那些以前沒有遵循過於僵化的「文憑+工作年限」公式的人來說，這一點很重要——例如，具有豐富實踐經驗但正規教育背景非標準的專家。
4. 豁免證明的新規定
第219號法令規定了另一項程序。 工作許可豁免證明的簽發、續約和重新簽發.
如果外國人的個人資訊、職位、工作地點或其他關鍵參數發生變化，則必須重新簽發證明，而不是自動視為有效。
它如何影響
對於外籍人士
雖然變得容易了，但仍然不簡單。
如果您是經理、專家或技術人員，每年造訪時間少於 90 天，則已推出更清晰、更便捷的免除工作許可證途徑。
如果您簽訂的是長期合同，您仍然需要工作許可證，但流程變得更加合理，速度也更快：重複步驟更少，截止日期也更明確。
「專家/專業人士」的標準現在與正規教育的聯繫不再那麼緊密，這讓那些擁有豐富經驗但文憑不標準的人更容易獲得認可。
重要提示：產假並不能使持旅遊簽證或無工作許可的自由工作者合法工作。它只是讓合法途徑比以前更便捷。
對雇主而言
減少官僚作風，增強責任感。
流程已簡化：步驟更少，數位化程度更高，截止日期更明確。
現在更容易證明員工的資格，並允許其從事短期工作而無需完整的工作許可——但需要提供強制性的通知/解除文件。
但是，遵守規則的責任仍然在於公司：選擇錯誤的類別或忽略豁免程序可能會給企業和外國員工帶來罰款和問題。
數位遊民與自由工作者
產假並不會直接將你歸類為一個單獨的類別：從法律上講，你要么是“外國工人”，要么是“沒有工作權利的外國人”。
實際上這意味著：
如果您為外國公司遠距工作，並且與越南法人實體沒有僱傭關係，那麼您在形式上不屬於產假範圍，但風險仍然在於移民法方面；
第 219 號法令並未引入任何特殊的「數位遊民簽證」。
現在需要仔細觀察什麼
提交日期：自 2025 年 8 月 7 日起提交的所有申請必須符合新法令的規定－沒有過渡期。
員工類別：準確界定哪些外籍員工屬於管理階層、專家或技術人員，哪些不屬於，這一點至關重要。這將決定相關要求和可能的豁免情況。
90天：如果您打算聘請專家從事短期工作，請仔細計算一年內的天數。超過此期限將改變法律規定。
豁免證明：即使是豁免類別也不能「什麼都不做」。他們必須取得豁免證明或通知相關部門，並監督其有效性。
資料變更：職位、工作地點、公司或重要個人資料的變更需要更新許可證或證書。
現在該怎麼做
如果您是已經在越南工作的外國人：
請檢查您目前的證件是根據 152/2020 號法令還是 219/2025 號法令簽發的。新的延期申請仍需依照新的程序辦理。
請諮詢您的人力資源部門或律師，以確定您是否符合豁免資格（例如，短期 <90 天），或者您是否是必須獲得工作許可的典型長期員工。
如果您計劃移居越南並在那裡工作：
使用新的「經理/專家/技術人員」標準評估您的職位—在某些情況下，證明您的資格變得更加容易。
規劃好時間：從提交完整的申請資料到獲得工作許可，目標是 10 個工作日，再加上準備文件的時間。
如果您是雇主：
更新您關於第 219 號法令的內部規章制度和檢查清單：結構、截止日期、文件、類別。
回顧以前很難吸引員工成為專家/專業人士的案例研究——也許現在這已經成為可能了。
產量
219/2025號法令並未廢除外國人工作許可製度，而是使其更加便利實用。該法令簡化了申請步驟，明確了豁免條件，放寬了資格要求，並加快了審批速度。
對於那些習慣於走私道路的人來說，這是一個信號：合法途徑不再像以前那樣痛苦，而這正是當局在未來幾年將要求所有人走的途徑。
